นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบในการทำงานแล

นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบในการทำงานและการทำงานได้รับการออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์และพนักงานสามารถมีอิทธิพลต่อการทำงานของตัวเองมีการวางแผนและดำเนินการเพื่อให้รูปแบบการเคลื่อนไหวที่เพียงพอและการกู้คืนที่มี นายจ้างควรตรวจสอบสภาพการทำงานและการประเมินความเสี่ยงในการสั่งซื้อที่จะใช้มาตรการเพื่อป้องกันการเจ็บป่วยและอุบัติเหตุ เมื่อนายจ้างกำลังวางแผนมาตรการก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะมีมุมมองโดยรวมที่มีพนักงานเทคโนโลยีและองค์กร เมื่อคนงานได้รับบาดเจ็บในอุบัติเหตุเนื่องจากความแออัดเฉียบพลันหรือได้รับโรคที่เกิดจากการประกอบอาชีพเป็นเวลานานเกินดังนั้นนายจ้างต้องทำหน้าที่ การกระทำที่ไม่ช้าก็เร็วจะได้รับการได้ง่ายขึ้นก็จะเป็นพนักงานจะกลับไปทำงาน

Resultat (svenska) 1:

Arbetsgivaren är ansvarig för funktion och drift har utformats enligt ergonomiska principer och att kunna påverka sitt eget arbete planeras och utföras så att mönster av rörlighet och återhämtning med. Arbetsgivaren bör övervaka fungerande skick och riskbedömning för att vidta åtgärder för att förhindra sjukdom och olyckor. När arbetsgivarna planerar åtgärder, är det viktigt att ha en helhetssyn som sysselsätter teknik och organisation. När en arbetstagare skadas i en olycka på grund av akut sjukdom eller överbelastning orsakad av ockupation under lång tid så arbetsgivaren måste agera. Åtgärden förr skulle ha varit lättare för anställda att återgå till arbetet.

Resultat (svenska) 2:

Arbetsgivarna har ansvaret för arbetet och arbetet har ergonomiskt utformade och de anställda kan påverka sitt eget arbete planeras och genomförs i syfte att bilda en tillräcklig rörelse och återhämtning. Arbetsgivarna bör kontrollera arbetsvillkoren och riskbedömning för att vidta åtgärder för att förebygga ohälsa och olycksfall. När arbetsgivarna planerar åtgärder, är det viktigt att ha ett helhetsperspektiv som använder teknik och organisation. När en arbetstagare skadas i en olycka på grund av överbelastning eller akut sjukdom som orsakas av ockupationen är över, så arbetsgivare måste agera. Ju tidigare åtgärder vidtas desto lättare blir det för anställda att återgå till arbetet.

Resultat (svenska) 3:

Arbetsgivaren är ansvarig för drift och funktion har utformats med ergonomi och den anställde kan påverka sina egna har en plan och vidta åtgärder för att göra det tillräckligt och återställningNär arbetsgivaren planerar det åtgärder är det viktigt att ha en helhetssyn på den teknik och organisation.